هشام اعناجي -كود الرباط//

كشفت مصادر “گود”، استمرار حالة من اليأس والحيرة والالتباس وسط شغيلة الخزينة العامة للمملكة، بسبب طريقة تعيين الأعوان المحاسبين بالخارج، فبعد ان كان التعيين في هذه الفئة يتم بطريقة تتم على الاستحقاق والكفاءة، أصبح في السنوات الأخيرة خاصة بعد 2022 يتم حسب منطق “غريب” في بعض الاحيان يتم فه خرق المساطر لصالح المحظوظين.

وقالت مصادر “گود” أنه جرى تعيين عدد من الأعوان المحاسبين لدى اكثر من 30 سفارة وقنصلية تتسم بالقرب و بالأجرة العالية كبرشلونة و اشبيلية و لاهاي ولندن وميامي وأمستردام و فرانكفورت ومدريد وباريس و انفرس و اتينا إلخ …فيما تم ترك السفارات المعروفة في الوسط الدبلوماسي “بالمراكز الدبلوماسية ذات المناخ الصعب” للدفعة التي تجتاز امتحانات مباريات الولوج بنجاح وكانت الأحق والأجدر ان تختار من بين هاته المناصب وترك المناصب المتبقية لفئة “المنعمين”، وفق مصادر گود.

هؤلاء “المحظوظين “، منهم من رسب في اجتياز امتحان الانتقاء الأولي (QCM) ووجد نفسه بين ليلة وضحاها من المنعم عليهم بالتعيين في صفوف الأعوان المحاسبين بالخارج في “سفارات وقنصليات الحظوة” لا لشيء إلا لكونهم أعوان محاسبين سابقين.
وكشفت نفس المصادر، انه على سبيل المثال، في سنة 2023 كان عدد المناصب المتبارى من اجلها وصل ل23 منصب، منها 12 منصب في إطار الحركة الانتقالية (la mobilité)، و تمديد تعين محاسبة موسكو في منصبها (le maintien) و تعيين7 (مترشحين ناجحين جدد في الأردن و ستة من دول أفريقيا جنوب الصحراء وتعيين سري لأربع محاسبين “منعمين” في دول أوربية (France, Angleterre, Espagne) في حين أن هذه الدول قد اختفت من اللائحة المعروضة على الناجحين من أجل الاختيار وكان من باب أولى أن يختار “المنعمون” فيما تبقى من المراكز القنصلية والدبلوماسية.

وفي سنة 2024، كان عدد المناصب المتبارى من أجلها أكثر من (20) منصب كانت من المفترض أن تكون كلها من نصيب المترشحين الناجحين في غياب الحركة الانتقالية (la mobilité) إلا أن المترشحين الناجحين فوجئوا حين عرض المناصب المتاحة من أجل التعيين بلائحة تضم (9) مناصب فقط فيما اختفت (21) مركز قنصلي ودبلوماسي (Barcelone, Amsterdam, La Haye, Francfort, Athènes, Miami) التي كانت حافزا للمترشحين لدخول المباراة، لفائدة “المنعمين” دائما، بل أكثر من ذلك توجه العون المحاسب السابق في تنزانيا و جزر القمر (من المنعم عليهم والراسب سنتين تواليا) بطلب إعادة التعيين بعد قضائه سنتين (منذ 2022) في هذا المنصب وتم تقديمه على مرشح ناجح من دفعة 2024 واختار سفارتي المملكة في Hongrie و Serbie وترك للمرشح الناجح الاختيار بين المملكة العربية السعودية و Sierra Leone في حين أنه كان من باب أولى أن يترك للمرشح الناجح حق الاختيار أولاً.

وما زاد من صدمة هؤلاء المتبارين الناجحين أن “المنعمين” قد التحقوا بهم خلال دورة تكوينية أعقبت التعيين في المناصب قبل الالتحاق بها ومن السخرية ما يبكي، يقول أحد الحاضرين، كان من بين مواضيع الدورة أخلاقيات المهنة، عن أي أخلاقيات نتحدث في مؤسسة يتم فيها تهميش الكفاءات وتعيين المنعمين.

ومما يزيد من الضبابية وجو الاحتقان، تقول مصادرك “گود”، تمديد تعيين أعوان محاسبين في مناصبهم لأكثر من عشر سنوات مما يشكل خرقا سافرا للأعراف الدبلوماسية (فالتعيين بالخارج لموظفي وزارة الخارجية و التعاون لا يتعدى 8 سنوات مهما استدعى الأمر) و للمذكرة المصلحية الصادرة عن مصالح الموارد البشرية للخزينة العامة للمملكة، التي يتم بموجبها الإعلان عن مباراة هذه الفئة و التي تشير إلى أن كل عون محاسب سيعين بعد النجاح في الامتحان في مركز قنصلي أو دبلوماسي لأربع سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة أي أن إجمالي المدة في الخارج لا يجب أن يتعدى 8 سنوات في حين أن أعوان محاسبين قد تعدوا هذه المدة ومنهم من لا يزال إلى حدود كتابة هاته الأسطر يتعداها أمثال العون المحاسب السابق في Paris الذي قضى أكثر من (12) سنة والعون المحاسب الحالي في Washington الذي يزاول هذه المهنة دون انقطاع منذ 2011 وزميله في New York (البعثة الدائمة) الذي قضى أكثر من (11) سنة في الخارج والمحاسبة الحالية في Moscou أكثر من (11) سنة والمحاسب الحالي في Tokyo الذي قضى (9) سنوات على غرار زميله بـ Pontoise و Montlajoli والقائمة تطول…

هذا المناخ الذي يتسم بغياب الشفافية في التعيينات في هاته المناصب وكذا عدم اتضاح الرؤية فيما يخص المناصب المتبارى من أجلها جعل فئة كبيرة من موظفي الخزينة العامة للمملكة تعزف عن الترشح لاجتياز مباراة الأعوان المحاسبين بالخارج لهذه السنة.

وتجدر الإشارة إلى أنه إلى حدود كتابة هذه الأسطر، لم تظهر بعد نتائج مباراة الأعوان المحاسبين بالخارج، التي تم إطلاقها بتاريخ 15 يناير 2025 مما يفاقم مناخ الشك ويغذي الإحساس بعدم المساواة والعدالة في المعالجة الإدارية لهذا الملف.

وبخصوص المراكز التي كانت من نصيب المنعمين، فهي مناصب بكل من مدريد القنصلية العامة فرانكفورت و دوسلدورف القنصلية العامة، لندن القنصلية العامة، اتينا سفرة المملكة، ميامي القنصلية العامة، أمستردام، القنصلية العامة، بودابست و صربيا، برشلونة وجيرونا، لاهاي و روتردام ، كوبنهاجن و ارسلو ،انفرس ولييج.

هادشي ماشي غير مرتبط بالخازن بالعام بل كذلك بمدير الموارد البشرية والنظام المعلوماتي (الذي تقاعد قبل شهرين..) في ابريل، واللي كاعين منو بزاف د الاطر اللي تقصات من التعيينات.