وكالات//

واش عمّرك تخيّلتي تبدا الويكاند ديالك من نهار الخميس؟ راه ماشي غير حلم، ولى واقع كي تجربوه دابا فبريطانيا. 17 شركة شاركات فواحد التجربة ديال الخدمة بأربعة أيام فالسيمانة، نظّماتها مؤسسة سميتها “4 Day Week Foundation”، وشملات قرابة 1000 موظف، وهادو بقاو كيتخلصو بنفس الصالير.

النتائج كانت زوينة ومشجعة، حيت 62% من الناس اللي شاركو قالو بلي نقص عندهم الإحساس بالتّعب والاحتراق المهني. وكلشي الشركات قررات تكمل فهاد النظام الجديد، بعدما كانو جربوه قبل على 5000 موظف. بعض الشركات دارو سيمانة فيها 9 أيام الخدمة مقسّمة على جوج فترات، وهادشي كيبين أن النظام مرن وكيقدّرو يتأقلمو معاه.

فحديث معاها فجريدة The Independent، ڤيكي ووكر، خبيرة فالموارد البشرية فشركة Westfield Health، قالت: “الدراسات ورّات أن الخدمة بأيام أقل كتزيد من التركيز وكتحسّن الإنتاجية، حيث الموظفين كيكملو الخدمة ديالهم بسرعة وبفعالية، وكيبقا عندهم توازن حسن بين الخدمة والحياة الشخصية، وهادشي كيجذب الناس وكيخلي الشركات تحتافظ بالموظفين ديالها”.