عمـر المزيـن – كود//

وجه المكتب الإقليمي للاتحاد الوطني للشغل بالعرائش مراسلة إلى عامل الإقليم كيفضح من خلالها جملة من الاختلالات للي كتعرفها مصالح ومرافق الجماعة، مسجلاً أن رئاسة المجلس مازالت لحد الساعة تفتقر لرؤية واضحة وشمولية في تدبير الشغيلة الجماعية، مما انعكس سلبا على أدائها، حيث لم يتم إخراج نظام مستعجل للتكوين المستمر لكل أصناف الأطر التقنية والإدارية.

وذكرت النقابة المذكورة أن “الرئيس لم يستطع لحد هذا التاريخ تهييئ ظروف العمل وتحسينها للشغيلة الجماعية، التي تعاني من الاكتظاظ والعشوائية في التدبير وغياب الوسائل المساعدة على العمل، إضافة إلى عدم تنزيل المنظم الهيكلي لجماعة، وعدم تمكين عدد مهم من الموظفين من مهام قارة، والتي أصبحت تسند للعرضيين والعرضيات بدل الموظفين الرسميين للجماعة الذين طالهم التهميش”.

وسجلت في ذات السياق “فشل رئاسة المجلس في ضمان بيئة سليمة ونظيفة  للمواطنين نظرا لعدم التزام الشركة المكلفة بتدبير قطاع النظافة (شركة ‘العرائش بيئة’ التابعة للشركة الأم ‘كازا تكنيك’)، بالشروط المنصوص عليها في دفتر التحملات والاتفاقيات المرتبطة به سواء على مستوى الاستثمار والتجهيز، بنية التشغيل، حماية الأجراء وتحسين ظروف اشتغالهم، وضمان احترام الحريات النقابية”.

وأضافت: “كما أن انتشار العديد من البؤر السوداء لاسيما ببعض الأحياء الهامشية والأسواق يؤكد بشكل واضح أن الشركة المفوض لها تدبير قطاع النظافة لا تقوم بواجبها، وأن مصلحة المراقبة التي أحدثها المجلس لا توجد إلا على الورق، ونفس الشيء بالنسبة لعدم التزام الشركة ببنود وشروط دفتر التحملات على مستوى غسل الساحات العمومية والكناسة الآلية لبعض الشوارع الرئيسية بالمدينة”.

وطالبت من العامل التدخل باعتبار من أجل حث رئيس جماعة العرائش على تحمل مسؤولياته وممارسة اختصاصاته، بإلزام الشركة المفوض لها تدبير قطاع النظافة بالالتزام بمقتضيات دفاتر التحملات وتحسين ظروف اشتغال عمالها، مع حث الرئاسة على تحقيق الإنصاف والمساواة في صفوف الأطر الإدارية والتقنية التابعة للجماعة وإعادة الاعتبار للأطر المهمشة منها.