عمـر المزيـن – كـود:

أعلنت المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج عن إجراء حركة انتقالية جزئية في صفوف عدد من مديري المؤسسات السجنية، وذلك بهدف الرفع من الفعالية والأداء في تدبير الشأن السجني، من خلال التوظيف الأمثل للكفاءات وتفعيل مبدأ ربط المسؤولية بالمحاسبة.

وحسب بلاغ لإدارة السّجون، توصلت “كود” بنسخة منه، فقد تم خلال هذه الحركة الانتقالية نهج مقاربة ترتكز على مبدإ الاستحقاق وتكافؤ الفرص، حيث شملت مدراء 14 مؤسسة سجنية موزعة على الشكل التالي: النقل من مؤسسة إلى أخرى: 10 حالات. – تعيينات جديدة: 04 حالات. – الإعفاء والإلحاق بالمديريات الجهوية: 04 حالات.